员工因工受伤，单位是否要承担责任？

单位应对员工因工受伤承担相应责任，包括医疗费用、误工费及可能的工伤保险待遇。

建议员工及时就医并保留医疗记录，同时向单位提交工伤认定申请，必要时可申请劳动仲裁。