派遣员工在用工单位怀孕，是否可以要求增加劳动保护措施？

用工单位应为怀孕员工提供必要的劳动保护，如避免接触有害物质、安排适当的工作强度。

员工可向用工单位提出书面申请，要求改善工作环境，并保留相关沟通记录。