【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁要求用人单位支付拖欠工资。
建议保留工资单、考勤记录等证据,及时与公司沟通,必要时寻求法律援助。