公司因员工未完成任务而辞退，但任务目标不明确，是否需要赔偿？

1小时前来自南京的网友 189****1332

报告编码：NO.20260525*****

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若公司未能证明任务目标明确且员工确实未完成，其辞退行为可能违法，需赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议员工与公司沟通确认任务标准，并保存相关证据用于维权。

回复时间：32分钟前

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