员工不同意调岗后不去新岗位上班，公司能辞退吗？

如果调岗不合理或未经协商，员工不去新岗位不构成旷工，公司不能以此为由辞退员工，否则可能承担违法解除的法律责任。

员工应保留公司调岗通知及拒绝调岗的证据，必要时可申请劳动仲裁，主张公司违法解除劳动合同。