被无故辞退后，能否要求恢复劳动关系？

如果用人单位未提供合法理由辞退员工，员工可以依法要求恢复劳动关系，前提是双方之间的劳动合同尚未到期或未依法解除。

建议尽快收集辞退通知、劳动合同等相关证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。