员工以公司拖欠工资为由起诉，公司如何合法应对？

2026.05.25 11:43 来自杭州的网友 138****5840

报告编码：NO.20260525*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业专业法务

公司应核实工资支付记录，确认是否确实存在拖欠情况。

回复时间：2026.05.25 11:47

公司企业资深顾问

若因特殊原因未能按时支付，应提供合理解释并尽快补发工资。

回复时间：2026.05.25 12:06

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