派遣员工在用工单位工作期间怀孕被辞退，是否合法？

2026.05.13 13:12 来自重庆的网友 158****3834

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷资深法务

用工单位因员工怀孕而辞退，违反劳动保护规定，员工可依法要求赔偿。

回复时间：2026.05.13 13:15

劳动纠纷法律援助

建议保留辞退通知、孕期证明等材料，并向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.13 14:03

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