【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面解除合同需符合法定条件,否则可能构成违法解除,劳动者有权要求赔偿。
建议保留公司解除通知、工作记录等证据,并向劳动仲裁机构申请仲裁维权。