【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后,若无特别授权,其使用公司商标的行为可能构成侵权,需依据协议判断。
建议公司在授权协议中明确商标使用期限与终止条件,避免离职后产生纠纷。