单位说我长期请假影响工作辞退我，但我是病假，合法吗？

员工因病请假属于法定权利，单位不能仅以此为由解除合同，除非有明确的规章制度支持。

建议保留病假证明和请假记录，并与单位沟通。若被违法解除，可申请劳动仲裁维权。