公司单方面调岗是否合法？需要满足什么条件？

调岗属于劳动合同的变更，用人单位不能随意单方面决定，必须与劳动者协商一致，且调岗理由需合理合法。

如果调岗涉及工作地点、岗位职责或薪资变化，建议劳动者先与公司沟通，确认是否符合法律规定，并保留相关证据。