企业单方面调整员工薪资结构是否合法？

企业调整薪资结构需与员工协商一致，否则可能被视为违法，员工有权拒绝接受。

建议员工与公司沟通，明确调整原因和方式，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。