公司被员工起诉劳动争议，律师应具备哪些能力？

律师应熟悉劳动法、劳动合同法以及企业用工管理相关法规，能准确评估案件的法律风险。

建议选择有处理劳动争议案件经验的律师，了解其是否擅长与劳动仲裁机构和法院沟通。