【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司无正当理由解除劳动合同,员工有权依法要求赔偿,包括未提前通知的工资和可能的经济补偿。
在提出赔偿请求前,最好先与公司协商,若协商不成,可向劳动仲裁机构申请处理。