【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职是违约行为的后果,是否恢复原职位需根据合同约定和违约程度综合判断。
建议先审查合同条款,明确违约责任范围,再与对方协商或通过法律途径解决。