【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果劳动合同中存在欺诈行为,员工可以依法主张合同无效或要求赔偿。
建议及时向劳动监察部门举报,并保留相关证据以备维权使用。