【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需依法为员工申请工伤认定,并承担相应的医疗费用和赔偿责任。
建议及时联系劳动保障部门,配合员工完成相关手续,避免因处理不当引发法律风险。