员工离职后带走公司技术成果，企业该如何维权？

企业可通过法律途径追究员工的违约责任，并主张其侵犯公司技术成果的合法权益。

建议企业在员工入职时签订保密协议和竞业限制协议，以预防类似情况的发生。