【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果因歧视导致工作环境恶劣,影响正常履职,可以依法要求改善工作条件或赔偿损失。
建议保留相关证据,如聊天记录、邮件等,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。