公司降职后能否要求员工签署新的岗位协议？

2026.05.11 18:01 来自南京的网友 189****9288

报告编码：NO.20260511*****

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公司调整岗位需与员工协商一致，强制签署新协议可能不具法律效力。

回复时间：2026.05.11 18:03

公司企业专业顾问

若员工不同意新协议，可拒绝签署并保留原有合同，必要时寻求法律支持。

回复时间：2026.05.11 18:51

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