公司单方面降薪，员工可以不去上班吗？

员工不能因为公司降薪而直接拒绝上班，但可以依法提出异议，要求公司说明降薪的合法依据。

建议员工先与公司沟通，了解降薪原因，并保留相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。