劳务派遣合同到期后员工被要求继续工作但不签合同怎么办？

2026.05.25 08:31 来自深圳的网友 186****8198

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷专业法务

用工单位或派遣单位应与员工重新签订书面合同，否则可能构成违法用工。

回复时间：2026.05.25 08:35

劳动纠纷律师团队

员工可要求签订新合同，并明确工作内容、薪酬、期限等条款，以保障自身合法权益。

回复时间：2小时前

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