因工伤致残后，如何与单位协商解除劳动合同？

工伤致残后，单位不得随意解除劳动合同，除非劳动者主动提出或双方协商一致，且需支付经济补偿。

建议在协商前了解自身劳动权益，并咨询专业律师，确保解除合同过程合法合规。