降职后工作内容与原岗位无关，员工可以拒绝签新合同吗？

员工有权拒绝签署不合理的新合同，特别是当新岗位与原职责无关且未协商一致时。

建议明确表达拒绝理由，并保留相关沟通记录，必要时寻求法律支持。