【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需承担工伤保险责任,并依法支付医疗费用、停工留薪期工资等。
及时为员工申请工伤认定,并配合相关部门调查,避免因程序问题影响赔偿。