公司招聘时要求未婚，员工隐瞒已婚事实入职，是否违法？

2026.05.25 05:58 来自西安的网友 135****6626

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷资深顾问

隐瞒已婚事实入职可能构成欺诈，公司有权依据劳动合同追究责任。

回复时间：2026.05.25 06:03

劳动纠纷资深法务

建议公司明确招聘要求的合法性，避免设置不合理限制。

回复时间：2026.05.25 06:55

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