员工因工伤拒绝复工怎么办？

员工因工伤未愈拒绝复工，企业应依法安排其休息，并支付相关待遇，不得强制要求其返岗。

建议企业与员工沟通，确认其医疗状况，并根据医生建议调整岗位或工作时间，避免矛盾升级。