【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若交通事故被认定为工伤,单位不得扣减工资,应依法支付相关待遇。
建议及时申请工伤认定,并保留医疗和事故证明,如遇争议可向劳动监察部门投诉。