劳动合同到期后单位不续签，是否违法？

1小时前来自杭州的网友 158****8578

诊断报告

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷法务团队

单位不续签合同不违法，但应提前通知并支付经济补偿，具体金额根据工作年限计算。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

员工可要求单位出具书面通知，并确认是否符合法律规定，必要时申请劳动仲裁维权。

回复时间：31分钟前

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