孕妇在公司会议上因意见不合大声争吵，会被追究责任吗？

50分钟前来自重庆的网友 138****8879

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公司企业顾问团队

在公司内部大声争吵一般不构成扰乱公共秩序，但可能违反公司纪律规定。

回复时间：46分钟前

公司企业专业顾问

建议通过合理渠道表达意见，避免情绪化行为，维护自身职场形象。

回复时间：32分钟前

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