【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若降薪行为违法或违反合同约定,员工可依法要求经济补偿。
员工应先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。