【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若无正当理由否认工伤,可能构成违法行为,你可以依法要求其承担相应的赔偿责任。
在维权过程中,建议保留所有沟通记录,并向劳动监察部门举报公司的不当行为。