【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司安排的培训属于工作范畴,受伤可申请工伤赔偿,公司承担主要责任。
若第三方车辆存在过错,可同时向其主张民事赔偿,需保留事故证据。