【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业可通过保密协议追究离职人员的法律责任,要求其停止泄露并赔偿损失。
在员工离职时,应进行保密提醒和信息回收,确保敏感信息不外流。