【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能因员工不同意调岗而单方面降低工资或停薪,否则可能构成违法行为。
员工应立即向公司提出异议,并向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。