【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能因员工提出合理调岗要求而单方面解除劳动合同,否则可能构成违法解除。
建议员工了解公司调岗政策,并在必要时通过法律途径维护自身权益。