【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有工伤保险待遇,公司未赔偿可依法追责。
及时向劳动保障部门申请工伤认定,并保留相关证据。