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公司调岗后员工通勤时间增加,是否可以解除劳动合同?

2026.05.25 03:26 来自成都的网友 186****7208
诊断报告 报告编码:NO.20260525*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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如果调岗行为严重损害员工权益,员工可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。

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解除前应评估调岗是否合理,保留证据,并优先尝试与公司协商解决。

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