公司与员工签订的劳动合同中，哪些条款是必须明确的？

劳动合同应明确工作内容、薪资待遇、工作时间、休息休假、劳动保护及违约责任等基本事项。

建议在签订合同时仔细阅读条款，必要时咨询专业人士，确保自身权益不受侵害。