签订的劳务合同中未明确加班费计算方式，如何维权？

合同未明确加班费计算方式时，可依据行业惯例或相关法律规定主张合理的加班费标准。

建议通过协商或法律途径要求对方补充合同条款，并保留沟通记录作为后续维权的证据。