【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位的威胁行为违反劳动法,您有权向劳动监察部门举报并寻求保护。
建议保留相关证据,如录音、聊天记录等,必要时可寻求法律援助。