公司经营困难时，能否强制员工休无薪假？

2026.05.25 05:12 来自武汉的网友 186****2055

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷法律援助

公司强制员工休无薪假需与员工协商一致，否则可能构成违法安排。

回复时间：2026.05.25 05:16

劳动纠纷律师团队

员工可拒绝不合理安排，并保留证据，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.25 05:59

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