员工不同意降薪后被调岗，公司是否有权解除合同？

调岗和降薪属于劳动合同的重要变更，若员工不同意且无合法理由，公司单方面解除合同可能违法。

员工应核实调岗是否合理，如是否影响工作条件或薪资水平，及时与公司沟通或寻求法律援助。