【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工擅自更改合同条款可能构成违约或侵权,公司可依法追究其责任。
公司应加强合同审批流程,确保任何修改都经过授权并留有书面记录。