【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动纠纷中的工资支付责任属于雇主或用人单位,与同居关系无关,另一方通常不需要承担。
如果另一方是雇主或实际经营者,可能需要承担相关责任。建议明确各自的角色和责任。