绩效考核降薪是否适用于所有员工？

2026.05.14 17:16 来自武汉的网友 137****0359

报告编码：NO.20260514*****

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绩效考核降薪应基于统一标准，若存在歧视或区别对待，可能构成违法。

回复时间：2026.05.14 17:18

劳动纠纷专业法务

公司应确保考核制度的公平性和一致性，并避免主观因素影响结果。

回复时间：2026.05.14 17:40

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