公司能否以业务调整为由解除员工劳动合同？

48分钟前来自杭州的网友 186****3410

诊断报告

报告编码：NO.20260520*****

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劳动纠纷资深顾问

公司因业务调整解除劳动合同需符合法定条件，并提前通知员工或支付经济补偿。

回复时间：46分钟前

劳动纠纷律师团队

建议员工在收到解除通知时，核实公司是否履行了法定程序，并保留相关证据以备维权。

回复时间：33分钟前

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