临时工被拖欠工资，公司说没有签合同怎么办？

即使没有签订书面劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，临时工仍可依法要求工资和赔偿。

建议通过工资支付记录、工作证、考勤表或同事证言等方式证明劳动关系，再向劳动监察部门投诉或申请仲裁。