劳动纠纷中，员工因监视居住被单位辞退，是否合法？

员工因涉嫌犯罪被监视居住，单位依据法律规定解除劳动合同可能合法，但需符合法定程序和条件。

建议员工了解单位解除合同的具体依据，并保留相关证据，必要时申请劳动仲裁。